Aanstaande september host WIFS voor de derde keer het Dive In event op Nederlandse bodem!
Op maandag 4 november vindt tussen 16:30 en 17:30 online een ALV plaats. Tijdens deze eerste ALV met nieuwe bestuursvoorzitter Chantal Korteweg en vice-voorzitter Indra Frishert zullen we de huidige stand van zaken en onze visie op de toekomst van WIFS bespreken. Afgelopen mei hadden we de vacature voor penningmeester via de nieuwsbrief uitgezet, en inmiddels hebben we de wervingsprocedure afgerond en een kandidaat gevonden die graag de functie van penningmeester van Coby-Wilma wilt overnemen. We gaan dan ook stemmen over de overdracht van de functie van penningmeester. De penningmeester die voorgedragen wordt is Henk Jansen. Henk is geen onbekend gezicht binnen WIFS, in maart 2024 is hij de dagvoorzitter van Accelerate 50/50 geweest. Meer weten over Henk? Onderaan deze pagina stelt hij zich alvast kort voor.
Het eerste kwartaal van 2025 staat in het thema van bewustwording en vooroordelen.
Goldman Sachs organiseert op 6 februari 2025 een netwerkevenement voor vrouwelijke studenten in hun Nederlandse kantoor!
Dazure en MaatschapWij (een inspiratieplatform voor een groen, gezond en verbonden Nederland, met een achterban van 80.000 changemakers en meer dan 1 miljoen jaarlijkse bezoekers online) organiseren op donderdag 13 maart 2025 vanaf 12.30 uur de zevende editie van de Positive Finance Day.
Het tweede kwartaal van 2025 staat in het thema van culturele diversiteit.
Terwijl diversiteit en inclusie in sommige werelddelen onder druk staan, wordt tegelijkertijd steeds duidelijker hoe essentieel feminiene waarden zijn voor de toekomst. Samenwerking, empathie en lange-termijnvisie maken organisaties veerkrachtiger en succesvoller. Maar hoe zorgen we ervoor dat deze waarden niet alleen erkend, maar ook actief geïntegreerd worden in leiderschap en besluitvorming?
Op vrijdag 16 mei vindt, daags na het Accelerate 50/50 - Challenges & Chances event, de eerste Algemene Ledenvergadering plaats. Deze ALV is online om 10:00 uur.
Het derde kwartaal van 2025 staat in het thema van inclusie van minderheidsgroepen.
In het najaar van 2025 erkennen we de inspirerende professionals en bedrijven in sustainable finance.
Het vierde kwartaal van 2025 staat in het thema van generaties en werkvormen.