AMdiversity
Geplaatst: 20 september 2023Lees meer
Juryberaad Top 50 Women in Sustainable Finance
Geplaatst: 01 september 2023Lees meer
VVP Column: met dit tempo zijn we pas in 2043 op 50/50!
Geplaatst: 27 juni 2023Lees meer
Community-building en Financiële Duurzaamheid: De Top 50 Women in Sustainable Finance 2022 Bijeenkomst bij The Wire Group
Geplaatst: 21 juni 2023Lees meer
Samen Sterk in Diversiteit: Inspirerende Executive Borrel met Maarten Edixhoven
Geplaatst: 16 juni 2023Lees meer
Terugblik ALV 5 april 2023
Geplaatst: 05 april 2023Lees meer
Kom naar de ALV
Geplaatst: 21 maart 2023Lees meer
Launched: ACCELERATE 50/50
Geplaatst: 09 maart 2023Lees meer
VVP Column: Zonder gelijkwaardigheid geen toekomst voor de finaciële sector
Geplaatst: 11 januari 2023Lees meer
50/50 Powertalk Podcast: Gender-Inclusive Leadership - why we need it now more than ever
Geplaatst: 22 december 2022Lees meer
2022 afsluiter: nieuwe bestuursleden & de kerstborrel
Geplaatst: 15 december 2022Lees meer
RvA lid Petri Hofsté benoemd tot Officier in de Orde van Oranje-Nassau
Geplaatst: 10 november 2022Lees meer
De WIFS app stopt
Geplaatst: 25 september 2022Lees meer
We are WIFS
Geplaatst: 30 juni 2022Lees meer
Mentorprogramma te gast bij Triodos
Geplaatst: 10 juni 2022Lees meer
Praat mee over het WIFS Lidmaatschap
Geplaatst: 04 juni 2022Lees meerHet adviesorgaan van WIFS: de RvA
Geplaatst: 01 juni 2022Lees meer
Online Sessie voor WIFS partners & geïnteresseerde bedrijven
Geplaatst: 20 mei 2022Lees meer
Zijnsintentie - Een baanbrekende en buitengewoon positieve kijk op wie je in wezen bent
Geplaatst: 29 april 2022Lees meer
50/50 Powertalk with Chantal Korteweg on financial inclusion
Geplaatst: 28 april 2022Lees meer
WIFS Podcast: in gesprek met Bianca Tetteroo
Geplaatst: 22 april 2022Lees meer
Ben jij een changemaker en wil jij jouw potentieel optimaal gaan benutten?
Geplaatst: 05 april 2022Lees meer
WIFS op Social Media
Geplaatst: 04 april 2022Lees meer
Het NIEUWE LOGO van WIFS onderstreept de weg naar verandering
Geplaatst: 08 maart 2022Lees meer
Van ongelijkheid man-vrouw naar 50/50!
Geplaatst: 25 februari 2022Lees meer
