U bent hier:

Nelsy Salden

Bestuurslid

Nelsy Salden-Rebbens (42 jaar) staat voor verandering van binnenuit. Onlangs heeft ze na 17 jaar bancaire sector, waar ze verschillende management en change management rollen heeft vervuld bij Fortis/ABN Amro en Triodos, de overstap gemaakt naar Pensioenfonds Rail&OV om haar bijdrage te leveren aan de pensioentransitie.

De doorvertaling van strategie naar operatie, van doelen naar dagelijks gedrag en het behalen van gezamenlijk en duurzaam resultaat is wat Nelsy in haar werkt drijft. Hierbij schuwt ze het niet om inconsistenties aan het licht te brengen, op een vasthoudende en verbindende manier. Pas als iets niet meer “ontzien” kan worden, kan het veranderen. Het brengen van gezonde beweging is waar Nelsy voor gaat, dat kan als masculiene en feminiene energie in balans zijn binnen de organisatie en in haar zelf. 

Er is wat te bewegen in de financiële sector. Dat is de reden dat Nelsy na het WIFS leiderschapsprogramma in 2021 deel uit maakt bestuur van WIFS om een “ripple” te creëeren naar een meer duurzame en gelijkwaardige sector. Er is zoveel meer mogelijk wat we met elkaar kunnen bereiken en voor een gezonde wereld kunnen betekenen in deze sector.

Ze is opgegroeid in het Brabantse Oud-Gastel. Na haar studie Economie en Sociale Wetenschappen aan de Universiteit Utrecht is Nelsy in Zeist komen wonen en daar woont ze nu samen met haar man en twee tiener dochters. Ook privé is beweging belangrijk. Ze geeft personal training in een sportschool en is zelf een fanatiek sporter. Daarnaast leest en schrijft ze graag.  

“Pas als iets niet meer “ontzien” kan worden, kan het veranderen. ”

LinkedIn: Nelsy Salden
E-Mail: nelsy.salden@wifs.nl

Events

  • Capital Group x WIFS - Inclusion of Minority Groups

    04 juni 2025
    Inschrijving geopend
    Bekijken
    Capital Group x WIFS - Inclusion of Minority Groups
  • Top 50 Sustainable Finance Awards

    30 september 2025
    Inschrijving geopend
    Bekijken
    Top 50 Sustainable Finance Awards

Nieuws

  • Versnellen naar een inclusieve financiële sector: juist nu | Terugblik: Accelerating 50/50 - Challenges and Chances

    Geplaatst: 13 mei 2025
    Activiteiten
    Lees meer
  • Nominaties Top 50 Women in Sustainable Finance 2025 van start

    Geplaatst: 12 mei 2025
    Lees meer
  • Event: Accelerating 50/50 in Finance – Challenges and Chances

    Geplaatst: 12 april 2025
    Activiteiten
    Lees meer