U bent hier:

RedZebra Group

De RedZebra Group ontwikkelt sinds 2006 leiderschap en slagvaardige organisaties in een maatschappij die permanent verandert. Zij stellen andere vragen waardoor we de behoefte achter de vraag ontdekken. Zo zetten ze individuen en organisaties in hun kracht.

RedZebra Group ondersteunt bij het creëren van ‘alignment’ in organisaties, halen plannen van papier, laten ze werken en brengen woorden tot leven. Ze maken het onzichtbare zichtbaar en het ongrijpbare grijpbaar. Ze combineren daarbij hard met zacht, de bovenstroom met de onderstroom en de systeemwereld met de leefwereld.

The Zebra ‘Magic Touch’ is present in all that we do from the first point of contact through program delivery and beyond. We don’t sell turnkey solutions. We build relationship with our clients (relationship is the  foundation of all our work) establishing the conditions for co-creating powerful programs. We understand that creating trust and intimacy enlarges the shared pool of meaning (SPOM); creating the conditions for magic to happen. We know that the universe is generative in nature. There is always something wanting to unfold in each moment and we listen for this…. Innovation and creativity become easeful and powerful; ‘Magic happens’. Solutions and business results unimagined, become possible  ‘Magic’, a word with edge.

RedZebra Group is een waardevolle partner voor het leiderschapsprogramma van WIFS.

Events

  • Q1 | Thema: bewustwording en vooroordelen - workshop

    01 januari - 31 maart 2025
    Bekijken
    Q1 | Thema: bewustwording en vooroordelen - workshop
  • Q2 | Thema: culturele diversiteit - paneldiscussie

    01 april - 30 juni 2025
    Bekijken
    Q2 | Thema: culturele diversiteit - paneldiscussie
  • Accelerating 50/50 in 2025 – challenges and chances

    12 mei 2025
    Inschrijving geopend
    Bekijken
    Accelerating 50/50 in 2025 – challenges and chances

Nieuws

  • 2024 in vogelvlucht: versterken & verbinden van feminiene waarden in de financiële sector

    Geplaatst: 20 december 2024
    Algemeen
    Lees meer
  • "De ripple blijft groeien!" - Leiderschap, Fifty-Fifty en de Toekomst van Diversiteit met Diana Zandbergen en Mirelle van Gemert

    Geplaatst: 19 december 2024
    Algemeen
    Podcast
    Lees meer
  • Henk Jansen benoemd tot penningmeester en eerste mannelijke bestuurslid van WIFS

    Geplaatst: 18 december 2024
    Algemeen
    Lees meer