Wat is de status quo in de FSI met betrekking tot gender gebalanceerd in leiderschap? Is de voortgang naar 50/50 versneld? Ontdek het in ons Accelerate 50/50 2024 report. Ga verder
Een ambitieus netwerk, dat samen met haar leden en partners een platform creëert voor gebalanceerd leiderschap, waarbij diversiteit en inclusiviteit bijdraagt aan een betere en gezondere financiële se...Ga verder
De genomineerden van de Top 50 zetten zich in voor meer duurzaamheid in de financiële sector en hebben aantoonbare zichtbaarheid en impact op dit onderwerp. Ontdek de Top 50 van 2023 hier.Ga verder
Met de komst van het bindend vrouwenquotum wordt een goede stap gezet, maar daar neemt WIFS geen genoegen mee. Wij streven naar een 50/50 balans.
Dit is onze missie, deze hebben wij vertaald naar een duidelijke boodschap van slechts 1 minuut en 10 seconden. We are WIFS.Ga verder
